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天津劳务派遣公司:中国劳务派遣业的发展

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时间:2020-01-06 16:58:36 信息来源: 点击:48次

  天津劳务派遣公司最初兴起于美国,后来才逐渐传播到西欧、亚洲。而我国劳务派遣的发展大致可以分为三阶段。


  是萌芽阶段。

 

  20世纪70年代,随着改革开放政策的实施,大量外企涌入国内,带来了先进的生产方式和用工模式,我国便引入了劳务派遣。

 

  是发展阶段。

 

  20世纪90年代,为了促进再就业及改善劳动力过剩现象,建立劳务派遣机构得到各地政府鼓励。21世纪,市场经济繁荣发展,劳动力市场得到进一步开放,与此同时劳务派遣制度正式确立,劳务派遣开始盛行,数据显示,2010年全国劳务派遣总数达到6000多万,占国内工作总人数的20%。

 

  是调整阶段。观研天下发布的《》显示,2013年《劳动合同法修正案》对劳务派遣相关规定进行调整,对劳务派遣岗位的“三性”进行界定,同时也提高了企业的注册资本,并规定经营劳务派遣业务机构应有固定的经营场所和设施。虽然劳务派遣制度得到进一步完善,但仍然存在问题,而这也正是我国目前劳务派遣制度的现状。

 

  立足当前,放眼未来,劳务派遣要在中国成熟和发展,还有很长的路要走。近年来,相关法规的颁布和社会各界的广泛关注表明,劳务派遣在我国仍有良好的发展势头。在这种向上的势头下,通过社会各界的努力,让我们为劳务派遣做出努力。我们的劳务派遣将会有一个更加光明的未来。